Die Arbeitnehmerüberlassung hat sich in den letzten Jahren als ein bedeutendes Konzept im deutschen Arbeitsmarkt etabliert. Diese Form der Beschäftigung, auch bekannt als Leiharbeit oder Zeitarbeit, ermöglicht es Unternehmen, temporäre Arbeitskräfte einzustellen, um saisonale Schwankungen, Projektspitzen oder personelle Engpässe zu überbrücken. Für viele Arbeitnehmer bietet die Überlassung wesentliche Vorteile, die nicht nur ihre berufliche Flexibilität erhöhen, sondern auch ihre Karrierechancen erweitern können. In einer Zeit, in der die Arbeitswelt ständig im Wandel ist, wird die Arbeitnehmerüberlassung zu einem wichtigen Instrument, um den Bedürfnissen von Unternehmen und Mitarbeitern gerecht zu werden. Die wachsende Vielfalt an Branchen, die Leiharbeiter beschäftigen, hat dazu geführt, dass diese Form der Beschäftigung sowohl für Unternehmen als…